Een nieuwe benadering van teambuilding, gericht op het bevorderen van zowel persoonlijk als professioneel welzijn.
1. We starten met een analyse van de kernwaarden van het bedrijf en de stemming van de medewerkers. Dit is
waardevol om de behoeften en prioriteiten van medewerkers beter te begrijpen en workshops en evenementen daarop af te stemmen
2. We creëren een event waarbij we tools en handvaten aanreiken die de medewerkers kunnen raadplegen in tijden van stress of wanneer ze zich minder voelen. Dit kan variëren van mentale ondersteuning tot praktische tips voor fysieke gezondheid en welzijn.
3. We combineren de mentale- & fysieke workshops ook met sociaal welzijn en organiseren activiteiten die een positieve impact hebben op de samenleving of het milieu
4. Na het event bieden we de mogelijkheden aan voor verdere ondersteuning en ontwikkeling van de medewerkers op het gebied van mentaal, fysiek en sociaal welzijn. Dit is een holistische aanpak en een investering in de lange termijn gezondheid en prestaties van medewerkers, evenals in de bedrijfscultuur en impact op de samenleving.
